Éxito de participación en la IX Experiencia Matchmaking Talento-Empresa: 500 entrevistas rápidas para impulsar el empleo tecnológico en Granada

El Palacio de Congresos de Granada ha acogido la celebración de la IX Experiencia Matchmaking Talento - Empresa, un encuentro consolidado como el gran puente de conexión entre el talento técnico local y el tejido empresarial tecnológico de la provincia. La actividad ha estado integrada en el IV Congreso de Inteligencia Artificial de Andalucía.

Esta iniciativa está organizada de forma conjunta por la Fundación AI Granada Research & Innovation, la Fundación PTS Granada, la Universidad de Granada, la Cámara de Comercio de Granada y el Círculo Tecnológico de Granada, con la clara misión de impulsar la formación continua del talento granadino y favorecer su desarrollo profesional e incorporación laboral sin salir de la provincia.

Más de 500 entrevistas en una jornada de alta intensidad

Con un formato ágil y dinámico de entrevistas rápidas (speed dating profesional) de 5 minutos de duración, la novena edición ha registrado cifras de alto impacto:

• Más de 250 participantes entre estudiantes de Formación Profesional, universitarios de grado y máster, recién titulados y profesionales con
• experiencia en búsqueda de nuevas oportunidades.
• 17 empresas tecnológicas distribuidas en 21 mesas de entrevista.
• Más de 500 microentrevistas realizadas en poco más de dos horas.
• Más de 40 oportunidades publicadas que suman más de 90 vacantes abiertas tanto para contratos de empleo como para programas de prácticas.

La IA, protagonista de la demanda empresarial

Las 17 entidades participantes acudieron en busca de perfiles altamente cualificados en áreas como desarrollo de software, ingeniería de datos, Big Data, analítica de datos, ciberseguridad, sistemas informáticos, DevOps, consultoría tecnológica y gestión de proyectos.

Destacó de manera muy especial la alta demanda de perfiles especializados en Inteligencia Artificial, desde IA generativa y agéntica hasta visión artificial, desarrollo de chatbots, automatización y la integración de soluciones avanzadas de IA en procesos empresariales.

Entre las empresas participantes en esta edición se encuentran Unit4, T- Systems Iberia, SIDN Digital Thinking, SD Worx, Real-Time Innovations (RTI), PwC, NTER, Nazaríes Inteligenia, Montevive AI, LT2.AI, jtsec, INNOVASUR, Fundación I+D Software Libre (FIDESOL), Escuela Arte Granada, CT Ingenieros, Cívica Software y CentroMiPc.

Próximas citas

Tras el éxito cosechado en el ámbito tecnológico, la iniciativa prepara ya sus próximos hitos en el calendario:

1. I Matchmaking Salud (26 de noviembre): Por primera vez, el modelo de entrevistas rápidas se extenderá al sector biosanitario de la mano del grupo Granada Salud, conectando a estudiantes, investigadores y graduados sanitarios con empresas, laboratorios y centros de investigación.
2. X Experiencia Matchmaking Talento-Empresa (Finales de enero de 2027): La organización ya trabaja en los preparativos de la décima edición del subprograma Tech, consolidando un recorrido continuo de apoyo e inserción laboral en Granada.